Direktvermittlung von Experten, Fach- und Arbeitskräften

Personalvermittlung hat das Ziel, neue Mitarbeiter in ein Unternehmen einzugliedern. Dabei handelt es jedoch nicht um eine klassische Bewerbung, bei der sich die Kandidaten direkt an die Firma wenden und eine entsprechende Bewerbungsmappe entsenden: Die Bewerber wenden sich mit ihren Bewerbungsunterlagen direkt an uns. Wir kümmern uns um die direkte Vermittlung in ein Unternehmen, in die der Bewerber aufgrund seiner Qualifikation, Referenzen und Persönlichkeit passt.

Wünschen Sie eine Direktvermittlung von Arbeitskräften für Ihr Unternehmen, geben Sie uns im ersten Schritt Informationen über die beruflichen und persönlichen Voraussetzungen, die Sie von einem potenziellen Bewerber erwarten. Wir suchen dann geeignete Bewerber aus, die alle Anforderungen in Bezug auf ihre Qualifikation und ihre berufliche Erfahrung erfüllen können. Wir schlagen Ihnen die entsprechenden Bewerber vor und treffen eine Vorauswahl. Damit sparen Sie einen hohen Zeitaufwand, in dem nur die passenden Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Die Durchsicht der anderen Bewerbungen und die Vorauswahl durch die Bewerbungsgespräche bleibt Ihnen erspart.

Alle Formalitäten regeln Sie nicht mit uns, sondern mit Ihrem künftigen Arbeitgeber. Dies betrifft den Arbeitsvertrag ebenso wie die weiteren Regelungen, die Sie direkt mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber vereinbaren. Dazu zählen Urlaub, zusätzliche Vergütungen und Weiterbildungen. Wir übernehmen lediglich die Vermittlung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Diese Dienstleistung hat für beide Parteien den Vorteil, dass die aufwändige Suche nach einem geeigneten Bewerber oder einem Unternehmen entfällt. Wir vermitteln ausschließlich Arbeitskräfte, die alle vom Unternehmer genannten Anforderungen erfüllen können.