Arbeiten als Vertriebsleiter

Vertriebsleiter werden überwiegend in kleinen und mittleren Unternehmen beschäftigt. Sie unterstehen dem Inhaber des Unternehmens oder dem Geschäftsleiter direkt. In kleinen Betrieben kann der Vertriebsleiter auch direkt der Geschäftsleitung angehören oder als Geschäftsführer eingestellt werden. Weiterlesen

Arbeiten als Projektmanager

Als Projektmanager sind Sie für die Entwicklung, die Vorbereitung und die Leitung von Projekten verantwortlich. Projektmanager werden in vielen verschiedenen Bereichen gesucht. Vor allem in der IT-Branche ist der Bedarf groß. Weiterlesen

Arbeiten als IT-Administrator

Es gibt kaum eine Branche, die ohne Computertechnik auskommt. Die modernen Systeme übernehmen immer mehr Aufgaben. Die Computertechnik ermöglicht eine Automatisierung von Produktionsabläufen. Der Arbeitsalltag in Büros wird erleichtert und logistische Planungen können viel einfacher erledigt werden. Dies sind nur einige Beispiele für eine Branche, die immer komplexer wird und immer weiter wächst. Weiterlesen

Headhunter

Headhunter – was hinter dem Berufsbild steckt

Die Bezeichnung Headhunter kommt aus dem Englischen und bedeutet in der freien Übersetzung so viel wie „Kopfjäger“. Allerdings handelt es sich nicht um ein Berufsbild, das in der Kriminalistik angesiedelt ist. Dennoch ist der Headhunter auf der Suche nach Köpfen: Wenn Sie kreative Köpfe brauchen, die zu Ihrem Unternehmen passen, beauftragen Sie einen Headhunter. Er […]

Formulierungen-im-Arbeitszeugnis-Beitragsbild

Wie gut ist Ihr Arbeitszeugnis wirklich?

Formulierungen im Arbeitszeugnis Wie gut ist Ihr Arbeitszeugnis wirklich? Scheiden tut weh – das gilt auch für den Job. Als Trost bleiben dem Arbeitnehmer im Idealfall eine aussichtsreiche neue Stelle und ein gutes Arbeitszeugnis. Dadurch, dass ein Arbeitszeugnis immer wohlwollend formuliert sein muss, haben sich bestimmte Codes entwickelt, mit denen Arbeitgeber sagen können, dass sie […]

Jobs 50+

Jobs 50+: Unsere Tipps für die Best-Ager

Mit 50+ nochmal durchstarten? Na Klar! Unsere Karrieretipps für die best-Ager Wer sich mit 50 beruflich neu orientieren will oder seine Karriere weiterentwickeln möchte, hat mit mehreren Herausforderungen und Vorurteilen zu kämpfen: Best Ager sind zu teuer, sind unflexibel und nicht so offen gegenüber neuen Geschäftsmodellen wie die jüngere Generation. Doch so einseitig sehen die […]

Sie haben da eine Lücke im lebenslauf... Ja, war eine super Zeit!

Sie haben da eine Lücke im Lebenslauf…

Sie haben da eine Lücke im Lebenslauf… …Ja, war eine super Zeit! Unsere Tipps für einen souveränen Umgang mit der Lücke Lücken im Lebenslauf sind keine Seltenheit. Ob Kindererziehung, krankheitsbedingte Ausfälle, Studium-Abbruch oder Arbeitslosigkeit – es gibt viele Gründe, warum Menschen ihren Beruf nicht ausüben können und man sollte lernen, damit selbstbewusst umzugehen. Egal, aus […]

Soft Skills - Was für Personaler wirklich wichtig ist

Soft Skills: Was für Personaler wirklich wichtig ist

Wer Karriere machen will, braucht nicht nur umfangreiches Fachwissen und Erfahrungen im gewünschten Bereich. Auch Soft Skills, also Persönlichkeitseigenschaften oder fachübergreifende Kompetenzen, sind ein wichtiges Auswahlkriterium für Arbeitgeber. Mehrere Studien haben bewiesen, dass Soft Skills oft noch vor den Erfahrungen auf der Prioritätsliste der Personaler stehen.  Wenn Sie also nächstes Mal eine Stellenausschreibung lesen, überspringen […]

Keine angst vor dem Vorstellungsgespräch

Don’t panic – keine Angst vor dem Vorstellungsgespräch!

Es ist ganz normal vor einem Vorstellungsgespräch nervös zu sein. Und zwar für die beiden Parteien: Für den Kandidaten, der einen guten Eindruck wecken und den begehrten Job bekommen will und für den Personaler, der seine Arbeit gut machen will und den besten Kandidaten für sein Unternehmen finden muss. Angst und Aufregung sind bis zu […]

Schwächen

Was sind Ihre größten Schwächen? So kommunizieren Sie Ihre Schwächen richtig im Vorstellungsgespräch

Es gibt keine Bewerber, die diese Frage gerne beantworten. Wie denn auch? Wenn man ehrlich über seine Misserfolge spricht und auf seine Schwächen aufmerksam macht, steht man zwangsläufig in einem schlechten Licht. Wenn man der Frage ausweicht, kommt man bei dem Personaler nicht gut an. „Ich will meine Arbeit immer perfekt erledigen“ oder „Ich arbeite […]